职位描述
全职 - 招聘2人 - 太原
福利待遇
详细说明
【岗位职责】：1、按照公司招聘管理流程和审批流程、岗位职责、任职要求组织招聘工作，做好简历甄选，安排面试；2、负责员工的入职报到、转正、调动、离职手续办理；3、协助领导组织实施员工培训及相关资料的收集整理；4、协助领导做好员工绩效考核、考勤统计、人员资料库统计等；5、负责公司人力资源信息化管理工作。【任职资格】：1、人力资源管理相关专业，大专及以上学历，性格开朗活泼，富有热情；2、掌握现代人力资源管理理念，熟练操作计算机相关办公软件；3、工作积极主动，具备较强的责任心和事业心，有人力资源信息化管理工作经验优先考虑。【薪资福利】：1.无责底薪2000元\\\/月、全勤200元\\\/月、补助300元\\\/月，绩效600元\\\/月，提成另计月综合工资4000元以上2.上六休一，周六休息3.招聘电话：16603511944 李经理
注意事项：招聘举报投诉电话：0351---3445666
